Карьера

НАШ КОЛЛЕГА – НАШ ДРУГ – НАШ АМБАССАДОР

Мы твердо уверены, что успех компании – это успех ее сотрудников.

Наше единство, стремление к созиданию, а также понимание и достижение общих целей создает неповторимое радушие домашнего гостеприимства, заботливо окружающее наших Гостей.

Многие из наших сотрудников приходят получить работу, а остаются, чтобы построить карьеру, ведь наша корпоративная культура построена на вовлеченности и понимании забот окружающих людей.

Будь с нами

Направляйте Ваше резюме на электронную почту hr@mirros-hotels.com, или заполните специальную форму ниже.
Сообщение
Прикрепить резюме

Актуальные вакансии

    • Старший технический специалист
      Обязанности:
      • Электромонтажные работы: монтаж-демонтаж розеток, выключателей, светильников, люстр, подключение оборудования, протяжка магистралей проводов, замена подключение автоматов, узо, монтаж РЩ;
      • Сантехнические работы: монтаж-демонтаж раковины, унитазы, смесители, замена арматуры в сливных бочках, замена запорной арматуры ГВС, ХВС, отопления, замена переходов, сифонов, канализационных труб, пайка труб полипропилен и т.д. и т.п.;
      • Общестроительные работы: ремонт номеров, шпатлевка, штукатурка, поклейка обоев, монтаж демонтаж, каркасов, дверей и перегородок, малярные работы, реставрационные работы. Бетонные работы: стяжка, укладка плитки;
      • Вентиляционные работы: монтаж, демонтаж, чистка кондиционеров, вентиляторов, трубопроводов;
      • Настройка ТВ, подключение антенн, приставок, поиск и устранение неисправностей;
      • Работа с инструментом (МУЛЬТИМЕТР, болгарка, лобзик, перфоратор, шуруповерт, аппарат для сварки полипропилена, ножовка, молоток, стремянка и т.д.;
      • Работа по стандартам сети.
      Условия и бонусы:
      • Работа в самом центре города;
      • Хорошее техническое оснащение: отдельное рабочее место, телефон.
      • Стабильная и официальная заработная плата 2 раза в месяц: оклад + премия по результатам работы;
      • Медицинская книжка за счет Компании;
      • Бесплатные обеды в служебном кафе;
      • Программа лояльности для сотрудников, их друзей и родственников;
      • Выдача униформы за счет Компании;
      • Дружный коллектив службы и Отеля;
      • Перспективы профессионального и карьерного развития в Отеле и сети;
      • Предоставление всех стандартов работы;
      • Обучение по корпоративной программе;
      • Возможность внешнего обучения у проф. тренеров;
      • Оформление по ТК и полный социальный пакет;
      Требования: 
      • Опыт работы от 1 года;
      • Предпочтение к кандидату из гостиничной сферы, сферы по обслуживанию загородных домов;
      • Желание развиваться в индустрии гостеприимства, в технической сфере.
      • Необходимы будут допуски по ПБ, ОТ и ЭБ. Все обучения для получения допусков оплачивает наша компания;
      • Готовность к обучению и личному развитию.
      Заработная плата: от 60 000 ₽ до 75 000 ₽
      График работы: сменный 5/2 [с плавающими выходными], с 8:00 до 17:00 или с 11:00 до 20:00 

      Контакты:
      Дмитрий: d.lischuk@mirros-hotels.com  | +7 965 145 52 37
    • IT-специалист
      Обязанности:
      • Обеспечение технической поддержки пользователей офиса и гостей отеля.
      • Конфигурация новых рабочих мест.
      • Исполнение поступающих заявок на устранение неисправностей пользовательского оборудования.
      • Инвентаризация IT-активов.
      • Работа с активным сетевым оборудованием HP, Ubiquiti, Mikrotik.
      • Организация бесперебойной работы всех программных, аппаратных комплексов, оборудования и программного обеспечения.
      • Контроль бэкапирования систем и БД.
      • Настройка и поддержка систем видеонаблюдения, СКУД и телефонии.
      • Управление доступами к сетевым ресурсам.
      • Эксплуатация системы электронных замков Onity и СКУД.
      • Планирование бюджета, контроль расходов по статьям бюджета IT-отдела.
      • Обеспечение бесперебойной работы программ в соответствии с техническим регламентом разработчиков: Fidelio v8, Micros 3700
      • Участие в проектах развития отеля, модернизация имеющегося и введение нового оборудования, ПО.
      • Взаимодействие с контрагентами по вопросам заключения, исполнения договоров, с
      • Организациями по поставкам оборудования, ПО, услуг, комплектующих и расходных материалов.
      Будет большим преимуществом: 

      • Опыт работы с гостиничным ПО: PMS Fidelio, с ресторанными системами micros.
      • Опыт работы с активным сетевым оборудованием HP, Ubiquiti, Mikrotik.
      • Настройки, эксплуатация и администрирование серверного оборудования и ОС семейства Windows Server 2008 R2, 2012 R2.
      • Эксплуатация серверов HP ProLiant и SuperMicro.
      • Редактирование печатных форм в Report Builder.

      Условия и бонусы:
      • Хорошее техническое оснащение: рабочий ноутбук;
      • Стабильная и официальная заработная плата 2 раза в месяц: оклад + премия по результатам работы;
      • Программа лояльности для сотрудников, их друзей и родственников, скидки на проживание в отелях;
      • Работа в дружной команде профессионалов;
      • Служебное питание;
      • Возможности для профессионального и карьерного роста;
      • Предоставление всех стандартов работы;
      • Оформление по ТК и полный социальный пакет;
      • Возможны командировки.
      Ключевые навыки:

      • Fidelio
      • Micros
      • Организация рабочих мест
      • Администрирование серверов Windows
      • Знания основ построения ЛВС и модели OSI

      Требуемый опыт работы: 2–3 года
      Заработная плата: от 70 000 ₽
      График работы: 5/2, режим работы обсуждается

      Контакты:
      Дмитрий: d.tsypaev@mirros-hotels.com | +7 995 313 40 17 (WhatsApp, Telegram)
    • Су-шеф
      Обязанности:
      • Проработка новых блюд, составление тех. карт, калькуляционных карт
      • Подбор и обучение поваров
      • Контроль отдачи блюд (контроль качества и количества заготовок), контроль работы сотрудников кухни (в т.ч.кух. рабочих)
      • Инициативная и самостоятельная работа
      • Составление графика работы сотрудников кухни, табелирование
      • Проведение инвентаризации
      • Своевременный заказ продуктов и товаров у поставщиков
      • Соблюдение стандартов сети
      • Контроль соблюдение чистоты, норм сэс, гигиенических норм, товарного соседства, чистоты в холодильниках
      Условия и бонусы:
      • Медкнижка за счет работодателя
      • Корпоративное обучение
      • Выплаты 2 раза в месяц
      • Трудоустройство по ТК РФ
      • Отпуск 28 календарных дней
      • Оплачиваемый больничный
      Требования: 
      • Су-шефом от 2х лет, а опыт работы в Отеле будет являться преимуществом
      • Знаете нормы САНПИН
      • Знаете ведение документооборота (акты списания / технологические карты)
      • Знаете рецептуру, технологию приготовления, требования к качеству, правила комплектации, сроки и условия хранения блюд, а также виды, свойства и кулинарное назначение продуктов

      Заработная плата: По результатам собеседования
      График работы: 5/2 с: 08 до 17:00 (некоторые дни возможны с 12:00 до 21:00), плавающие выходные

      Контакты:
      Анастасия: a.demidkina@mirros-hotels.com  | +7 985 638 36 38